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Photoshop初学者

快速蒙版 配套素材 打开本实例配套素材 绘制的区域

概述: 将人物身后背景选择。 (3)在工具箱中单击“以快速蒙版模式编辑”按钮,进入快速蒙版模式编辑状态。 (4)将视图中的颜色反相,使人物图像处于选区以内。 (5)使用“画笔”工具,在人物边缘处运行涂抹。 (6)退出快速蒙版模式,此时无色区域成为当前选择区域。   (7)将选区内图像复制到新建图层中

蒙版是用于控制照片不同区域曝光的传统暗房技术,可将不同底片上的影像叠合在一张画面上。
而在Photoshop中,蒙版就像是特定的遮罩,控制着图层或图层组中的不同区域如何隐藏和显示。

蒙版共分为4种,它们分别为:快速蒙版、图层蒙版、矢量蒙版,以及剪贴蒙版。
虽然分类不同,但是这些蒙版的工作方式是相同的。
在本节内容中,将主要讲述蒙版的工作原理。
步骤1我们一起来了解一下快速蒙版的工作原理。

开始实例的学习之前,可先下载实例的配套素材,然后跟随操作步骤运行学习。

1.      快速蒙版

使用快速蒙版可快速创建出需要的选区,在快速蒙版模式下可使用各种编辑工具或滤镜命令对蒙版运行编辑。

(1)打开本实例配套素材“素材1.psd”文件。

(2)使用“魔棒”工具,将人物身后背景选择。

(3)在工具箱中单击“以快速蒙版模式编辑”按钮,进入快速蒙版模式编辑状态。

(4)将视图中的颜色反相,使人物图像处于选区以内。

 

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(5)使用“画笔”工具,在人物边缘处运行涂抹。

(6)退出快速蒙版模式,此时无色区域成为当前选择区域。

 

(7)将选区内图像复制到新建图层中。
由此可看出快速蒙版是一编辑选区的临时环境,可辅助用户创建选区。

2. 图层蒙版

图层蒙版可让图层中的图像部分显现或隐藏。
用黑色绘制的区域是隐藏的,用白色绘制的区域是可见的,而用灰度绘制的区域则会出这个时候不同层次的透明区域中。

(1)打开本实例配套素材“素材2.psd”文件。

(2)将“花草”图层显示,为其添加图层蒙版。

 

 

(3)使用“魔棒”工具创建选区并填充黑色。

 

 

(4)取消选区,在视图中查看灰度蒙版。

(5)载入蒙版选区,为其填充渐变。

(6)取消选区,显示图像。

(7)图层蒙板同快速蒙版一样,也可在通道中显现和编辑。

3. 矢量蒙版

矢量蒙版可在图层上创建锐边形状,因为矢量蒙版是依靠路径图形来定义图层中图像的显示区域。

(1)打开本实例配套素材“素材3.psd”文件。

(2)选择文字所在的图层,执行“图层”→“文字”→“转换为形状”命令,将文字装换为矢量形状。

(3)在“图层”调板中将矢量蒙版应用与“图层 0”上,完毕后调整图层顺序。

(4)使用矢量蒙版可在图层上创建锐化、无锯齿的边缘形状。

4. 剪贴蒙版

使用剪贴蒙版可快速创建剪贴图形,主要由两部分组成,即基底图层和内容层。
它是依靠底层图层的形状来定义图像的显示区域的。

(1)打开本实例配套素材“素材4.psd”文件。

(2)选择“花纹”图层,执行“图层”→“创建剪贴蒙版”命令。

(3)移动花纹照片位置,相同只显示底层人的显示区域。
由此可看出剪贴蒙版是依靠底层图层的形状来定义图像的显示区域的。


 

Google容许新闻机构限制免费阅读次数

  新浪科技讯 北京时间12月2日早间消息,据国外媒体报道,谷歌周二宣布,将对“First Click Free”项目进行升级,允许新闻机构限制用户每天免费阅读的次数。

  “First Click Fee”项目允许用户跳过付费和注册要求,只要通过谷歌或谷歌资讯访问,便可直接阅读《华尔街日报》网络版等收费新闻。

  例如,谷歌用户目前可以通过这种方法无限次免费阅读《华尔街日报》网络版的文章。但是《华尔街日报》母公司道琼斯现在却可以利用这一全新功能,将每用户每天的免费阅读次数限制为5次。

  业内人士认为,对于多数用户而言,此举并不会妨碍其阅读体验,但是对于阅读频率较高的用户而言,便有可能促使其购买收费服务。(书聿)

麻木的Baiduspider 1年无法识别301

  站长论坛上有站长抱怨,自己网站做301跳转一个月以后,百度仍然没有正确处理自己网站的301跳转。在百度知道上日前也有网友发问,自己的网站做了首选域设置,将不带WWW的域名解除绑定301重定向到网站首选域域名上,但设置一段时间之后,令他感到郁闷的事情终于出现了——这位朋友发现,被设置为首选域的网站域名百度不收录,快照不重新,而不带WWW的非首选域域名收录却不断增加,百度快照也每日更新……

  gouyn12的首选域设置(301跳转)实践经历也证明,百度无论对于301跳转与首选域的反应都十分迟缓。甚至5个月以前(今年7月下旬)就已经做了301重定向跳转到网站首选域名的非首选域名直到今日(12月27日晚)仍就被百度所收录(如下图)。

  

 

  7月下旬我所做网站301跳转非首选域域名今天百度仍然收录

  猛然想起,昝辉(ZAC)的《SEO每日一贴》中也曾经记载他用自己的博客做过301实验,一查,《301转向公开实验》(http://www.seozac.com/ranking/301-test/,2010年12月6日)一文中果然记载有昝辉进行301重定向实验的原网址: http://www.chinamyhosting.com/seoblog/2010/12/02/seo-code-in-stock/。

  “百度一下,你就知道”,我百度搜索这个被昝辉(ZAC)301重定向处理了一年多的网址,简直不敢相信自己的眼睛。天啊!整整一年多以后的今天(2011年12月27日晚),百度居然还收录着这个网址(如下图),我点击此百度搜索结果链接进去一看,此网址果然已经自动跳转到了301重定向网址http://www.seozac.com/seo-news/seo-code-in-stock/之上的,但百度居然现在还收录着这个已经被301重定向了的原网址——这说明,整整一年之后,百度还没有正确理解301重定向(谷歌早已经没有收录这个网址了的)。

  

 

  昝辉去年12月所做301重定向实验网址百度至今还收录

  5个月,甚至一年多时间百度蜘蛛还没有正确识别301,仍然收录着被301重定向网址的事实让人不得不怀疑,百度是不是真的不支持301跳转?是不是真的不支持网站首选域?

  答案是肯定的,百度支持301跳转!也支持网站首选域选择!

  不但百度早已经将自身域名http:// baidu.com/做了301跳转(跳转到首选域名http://www.baidu.com/)处理,而且在《百度搜索引擎优化指南2.0》中,百度官方也坦承“百度spider现在对301跳转的响应周期较长”,并在后文中不断提醒站长们在必要时大胆使用301跳转:

  “301返回码的含义是‘Moved Permanently’,百度会认为网页当前跳转至新url。当遇到站点迁移,域名更换、站点改版的情况时,推荐使用301返回码,尽量减少改版带来的流量损失。虽然百度spider现在对301跳转的响应周期较长,但我们还是推荐大家这么做。”(《百度搜索引擎优化指南2.0》P18页http://wenku.baidu.com/view/c7e7ec6ba98271fe910ef9f4.html)

  

 

  《百度搜索引擎优化指南2.0》P18页有关301跳转内容截图

  “我们建议在改版或者换域名时,将旧网页301永久重定向到内容对应的新网页,这样百度更容易发现这个转变,并迅速的将旧网页积累的权值传递给对应的新网页。”(同上P17页)

  “网站改版或者网站内重要页面链接发生变动时,应该将改版前的页面301永久重定向到改版后的对应的页面网站更换域名,应该将旧域名的所有页面301永久重定向到新域名上对应的页面”。”(同上P16页)

  5个月甚至1年多时间百度蜘蛛还没有正确理解并响应301重定向的例子,加上百度的官方表态“百度spider现在对301跳转的响应周期较长”,说明了301重定向的两大优势——“能有效解决令各位站长、SEOER头疼不已的网站网址规范化问题;并且被301重定向网页之权重可以正常传递到301跳转所指向网页”在相当长一段时间以内,对于百度SEO都是“水中月镜中花”。

  哪么是不是做301重定向跳转对于百度SEO就毫无意义了呢?gouyn12认为(只是个人观点):还是应该做,因为目前还没有更好的方法替代301,另一方面其他搜索引擎也支持,反应速度都比百度快;况且百度不但自己身体力行,还不断地建议站长使用。可是,不必要的改版冲动就必须尽量克制了,用昝辉(ZAC)博文中所引用的那句英文谚语来说,就是:“东西没坏,就别去修它。

让程序员郁闷的屏幕(人民邮电报专栏《乐游记》之30)

为啥PC端的游戏很少“移植”到手机;为什么有的游戏支持iPhone,安卓市场上却买不到?原因很简单,那些做游戏的程序员们得有空啊!


张书乐

刊载于10月24日《人民邮电报》应用版乐游记专栏


许多年前,一个在腾讯开发QQ手机版的朋友无比郁闷地跟我说:“看起来,手机版的QQ千篇一律,是个很简单的程序活,可真正做起来就会发现有多难,各种型号的手机屏幕如此之多,黑白的、彩色的、方形的、异形的,每一个都需要重新做程序、调架构,手机咋就这么多呢?”那时,智能手机还没问世。后来,手机QQ的流行,为微信的风靡打下了基础,腾讯公司针对不同手机、不同屏幕“再造”程序的这份毅力难能可贵。


这其实也回答了一个困扰游戏玩家许久的问题:为啥PC端的游戏很少“移植”到手机;为什么有的游戏支持iPhone,安卓市场上却买不到?原因很简单,那些做游戏的程序员们得有空啊!


在游戏的世界里,屏幕基本上被分成四块:PC、电视、手机以及掌上游戏机。这四块屏也几乎是所有游戏人的一块心病,除了涉及“再造”,不同屏幕的玩法也不同,如PC用键盘,电视游戏用手柄,手机则是触摸屏。绝少有游戏能够同时占据不同的屏幕,越大越复杂的游戏越难实现,“移植”到其他屏幕上的游戏,玩家的反响往往也不太好。


但如今,这个看似不可能完成的任务,被HTML5(以下简称H5)技术所攻克,游戏圈内的“小伙伴们”都十分兴奋。H5游戏最大的特点,并非让游戏能够不用下载就在手机上即点即玩,而是实现“一次开发,多屏分享”。简单地讲,就是让游戏运行在网页之上,而玩家的手机、PC、电视只要通过浏览器,就能在不同的屏幕上玩同一个游戏,并延续上次在其他屏幕上“未尽的事业”。


尽管《围住神经猫》等游戏在技术层面上“弱爆了”,但作为H5的一款“科普”游戏,其功劳则是极大的。至少有了第一个吃螃蟹的人,会有更多人想要用H5去打破游戏屏幕之间的阻隔,制造流行游戏也变得更简单。


我们似乎可以想象一个未来的场景:无聊的上班途中,玩家拿出手机,登录网页,去完成游戏上的简单任务,比如给宠物喂点食物;到了午休时间,玩家通过PC端登录网页,在游戏中骑着宠物,进入画面极其精美的战场中,奋勇冲锋;下班路上,玩家继续玩手机;回到家里闲坐时,还可以在电视屏幕上玩游戏。每个屏幕都可以发挥极大的效能,让玩家在碎片化时间或娱乐时间里充分享受游戏世界的精彩。


不过,还有一个问题游戏圈的业内人士还没想好怎么处理,那就是登录网页太耗流量,特别是极度复杂的游戏。PC端还好说,手机端还没找到省流量的好办法,或许只能在游戏设计上动脑筋,分出少量“大餐”前的“开胃菜”放到移动端,相当于先做点准备活动暖暖身……【作者:张书乐 微信号:zsl13973399819】


怎样使得你的IP和PV迅速添加到2000

  本人江苏淮安人,自2005年接触网络。起初以玩游戏为主,后厌倦了游戏的单调升级。因为一个壁纸站来了兴趣,转行站长!起初做站学习了DR,PS等基础的知识,后注册了关于壁纸的域名,做了个简单的网站页面,用了免费的空间。(那时候不知道有CMS图片是一张一张下载粘贴的!)像同学炫耀一番!心情格外开心。

  后来知道了诸如马克斯的程序做了电影站,大概半个月后。害怕版权侵权放弃了,也就在这个时候我了解了GOOGLEAD。并注册了帐户。后来学习了SEO。

  由于学习原因一直到2008年4月都没有做网站,在域名城看到相关域名交易成功的例子我搜索“校内网”发现95xiaonei.com没有被注册,而cn做成了网站并且有好的排名。于是我把我网上唯一的100元钱花了60买下了这个域名,并且开始学习PHP,当然选择的是dedecms。并且在淘宝买了空间花了25元还有数据库30元。开始我的校内网代码站长之旅。

  我的代码站成立于2008年的5.1,原来的IP只有30-40,(由于cn做成网站的缘故吧),发展到现在IP2000,PV20000多!我想把原因总结如下:

  1:首先,我坚持原创性,不是一味的采集,都是手工录入。主要是修改文章标题,文章内容稍微改下!

  2:做友情链接,当然要做相关网站的友情链接。

  3:增加外链,百度会给你高权重!做外链的方法可以去论坛发帖子,友情链接,写软文等!

  4:说说怎么使得pv是你的IP的10倍以上,页面尽量简介,在栏目页面和文章页面做些自己网站的链接回路,如www.365128.com首页右侧做了,最新、热点、推荐校内网代码的相关文章标题,文章页面做了相关文章、点击排行等链接,这样可以留住你的用户,有效的增加PV

  5: 坚持更新,记住宁愿每天更新一篇也不要,10天更新一次,增加更新频率!

  6:做好站,提高用户感受度,考虑用户来你网站的意义。作出用户喜欢的站,做常青树!

  此文献给所有的站长,以上仅为个人的一些想法,欢迎指正,探讨。

网络创业中的CEO要有搞定哪些事情的本领

  创业者无论你创业启动再艰苦、再寒碜,即使你公司小到了总共只有你一个光杆儿司令,你还是有充分理由让自己充满自豪。有一件别人一辈子都不敢去幻想、去指望、去高攀的事情,会理所当然地、当仁不让地、历史性地、不花吹灰之力地落到了你的名下,那就是名片上你大名下面的那一行字:Chief Executive Officer --“首席执行官”。成了CEO,你就有资格和乔布斯、比尔盖茨、马云、史玉柱、唐骏…平起平坐,因为你们的级别是一样的;全球CEO峰会,俺大伙儿们只能拥挤在会场围墙的栏杆外羡慕地围观,而你却有资格名正言顺、昂首阔步地进去对号入座。

  “首席执行官”,顾名思义,就是你公司里至高无上的司令官,用俺的土话说就是“老大”。CEO也好、“老大”也好,你最重要的本领就是要能够时时事事做出正确的决定,发出准确的命令。

  衡量一个CEO是否合格,第一条标准是他(她)有没有“搞钱”的本领

  CEO必须能给公司搞进钱来,这是放之天下皆准、人人举手赞同的标准。世界上有两个可以搞到钱的地方:

  A.从顾客的口袋里搞到钱。CEO有本领大把大把地从顾客口袋里搞出钱来,这样的CEO是永远稳坐江山的钻石王老五;

  B.从VC的口袋里搞到钱。有的CEO也有本事从VC口袋里搞出它个几百万几千万的,不过这样的CEO多少要看投资人的眼色行事,有可能会升入太空成为光彩绚丽的巨星,也有可能过不了一年半载就会下客走人、消声蹑迹。

  所以,顾客的钱比VC的钱更值钱,聪明的CEO一定懂得这个道理。

  年轻的CEO们请做个测试题吧:你桌子上有10部电话同时响了起来,你首先接的是哪一个?

  (1)投资你的VC (2)多年不见的老同学 (3)工商局 (4) 秘书

  (5)售楼小姐 (6)小区保安 (7)供应商 (8) 客户

  (9)买人寿保险的 (10)秘密情人

  正确的答案是(8),你要是选了(8),一定会发。

  第二条标准是看他(她)“搞人”的本领

  创业公司能不能成功,还要看CEO有没有本领忽悠到行业中最优秀的人才来加盟共同奋斗;CEO要是吸引不到优秀的人才,就如同一位将军没有士兵,只能做巧妇的无米之炊。一句话,CEO必须有能耐搞定“好人”。

  好人是不能打折的。一个值8000元的人,就不要讨价还价只愿付他7500元。即使你省下了500块,实际上却凉了他的心,一有更好的机会,人家拔脚就走。相反地,痛痛快快付他10000元,他会拿出两倍的能耐为你卖命干。记住,宁可花两个人的钱去找一个好人,也不要用一个人的钱去招两个差人。

  好人光有钱是满足不了他们的。你还要信任他们、给他们尊重、给他们空间......你的精诚相待,同样会得到丰厚的回报。让好人们去冲锋陷阵屡建战功,成为班长、排长、连长、营长、团长、师长......如果你是个开明君主式的CEO,必定会有气度找进来比你更加厉害的人才,到时候,还可以请他坐到“司令官”的交椅上去。

  好人是“投资”。选人、培养人、锻炼人都是需要时间的,就像种树,你每天浇水,树苗才会长成参天大树。削减人员成本来增加利润是只能是权宜之计,别忘了好人给你带来利润,差人才让你输钱。好人无法召之即来,也万万不得挥之即去。

  好人不当奴才。所以你要给“反对党”说话的权利,虚心听取他们的批评。良言苦口,不是好人说不出苦口良言。

  “好人”和“差人”的区别在于:

  1. 好人是“请”来的,不是招来的

  2. 好人的业绩可以评测,不用监督

  3. 好人只要告诉他们目标,不必拨一拨动一动

  4. 好人可以时常去询问,不会去责问

  5. 好人带给公司的是贡献,不是成本

  6. 好人是宝贵的“有限资源”,不是工具

  第三条标准:“搞女人”的本领

  微软成立不久,比尔盖茨收到了一大批女秘书人选的应聘资料,个个年轻漂亮,大学学历,精力充沛。可是有一位与众不同,简历中写着自己许多“缺点”:已经 42岁了,是四个孩子的母亲,从事过文秘工作,又从事过档案管理和会计等后勤工作。但这些工作都做得不长,后来一直在家里操持家务。不料比尔盖茨眼睛一亮说“就是她了”。

  盖茨为什么要选择一个没有优点的女秘书呢?原来,盖茨从这名女秘书的“缺点”上找到了自己公司最需要的东西。公司在创业初期,百废待兴,各种事情等着人去做,内务、管理方面的杂事正是盖茨所欠缺的,42岁,这种年龄有稳定性,多年在家操持家务,说明有内务、管理方面的经验,是四个孩子的母亲,自然会有家庭观念,这种家庭观念也会带到微软公司中来。

  盖茨的目光确实有远见。应聘后的这位女秘书对公司的每个员工、每件任务都打理得有条不紊。很自然,她成了微软的后勤总管,负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等工作,这引得周围好多人的羡慕。正是这位女秘书这些“缺点”的优势,使当年初创的微软公司充满了温馨的凝聚力。

  初创的公司里少不了一层中坚的力量。所以,有心的CEO你在庆功派对上,切下的第一块蛋糕应该亲手端去送给前台的小姐;你要能背得出女秘书孩子的名字,在孩子生日那天你一定会预先买好了玩具。

  第四条标准:“搞自己”的本领

  CEO不是天生的,是长期修炼而成的。

  CEO要身体好,需要常常锻炼;

  CEO要有个性魅力,需要不断刻苦学习、提高情操的修养;

  CEO要让你的投资人开心,要能够察言观色,逆来顺受;

  CEO要有肚量,把错误自己承担,把功劳分给团队;

  CEO赚钱比别人多,干的活也应该比别人多。建议CEO们每天提前45分钟进公司,延后15分钟下班回家。理由很简单,早点进公司,可以把一天的工作预先准备得井井有条;延后15分钟下班,虽然只有短短15分钟时间,却能让所有人佩服你的努力工作的敬业精神。

  45分钟 + 15分钟 = 每天1小时

  每天1小时 X 5天 X 52周 = 一年260个小时

  260小时 = 32个工作日 = 整整一个月!

  你每年比别人多工作一个月,自然多劳多得。

  第五条标准:“搞恶”的本领

  险恶的环境,方能够真正体现出CEO的英雄本色。

  创业的公司像汪洋里的一条船,时不时遇到恶风恶浪,CEO要在关键时刻临危不惧,拨乱反正,认准航向。

  行业垄断者像恶魔,创业公司的CEO要能沉着应对,用创新、快速、游击战的打法,以小博大。

  面对竞争对手的恶性竞争,CEO坚持品质、服务、顾客的利益至上,克敌制胜。

  生意的山寨里有很多恶习,造假、盗版、偷工减料,CEO要出污泥而不染,不贪图眼前的利益,打造品牌,鹤立鸡群。

  产品老化恶果累累,CEO要破釜沉舟,忘记过去,锐意改革、大力创新。

  除名员工的恶言恶语人身攻击,CEO一笑了之。

  创业艰难,CEO免不了半夜里从噩梦中惊醒......当早晨太阳升起的时候,你依然笑口常开!

  ......

  优秀的CEO是一个企业的舵手、创新的好手、行销的老手、相马的高手、团队的吹鼓手、魔王的杀手、生意情场的猎手、利润的操盘手......

  掂量掂量吧,创业者们,“CEO”这三个字母悬挂在你的名下,是太重还是太轻?

http://smx.kvov.com.cn/jzxx8911.html